Das Konsultieren auf dem Gebiet der Arbeitsgesetzgebung
Die Empfehlungen nach der Organisation der Dienstvorschrift, des Stellenplanes, der Zusammenstellung der Arbeitsverträge
Die Lösung der Arbeitsstreite, wie in vorgerichtlichen, als auch im gerichtlichen Verfahren
Die Beschwerde der Anordnungen, der Protokolle und der Verordnungen (die Strafen) der administrativen Organe, einschliesslich im gerichtlichen Verfahren

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